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8th Pay Commission Salary Hike : नए साल में पेंशन भोगियों को बल्ले-बल्ले, आयोग के बाद सैलरी बढ़ जाएगी

8th Pay Commission Salary Hike : पेंशन भोगियों के लिए सरकार की ओर से एक बड़ी खुशखबरी दी गई है गुरुवार के दिन 8वे वेतन आयोग के गठन का रास्ता क्लियर कर दिया है। इसमें करीबन एक करोड़ से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारी और पेंशन धारकों को लाभ मिलेगा। केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने यह बहुप्रतीक्षित घोषणा की है, कि इस आयोग से वेतन भत्ते पेंशन और अन्य लाभ में संशोधन की उम्मीद है। और यह आयोग 2026 तक बनने की उम्मीद है क्योंकि आठवी वेतन आयोग की सिफारिश से 2025 के अंत में समाप्त हो रही है सत्य वेतन आयोग के जनवरी 2016 में लागू की गई थी।

नए साल 2025 में पेंशन धारकों को सरकार की और से एक बड़ी तोहफा दी गई है। यह खबर आप सही को जान लेना बेहद जरूरी होगा क्योंकि इसमें आप सभी को फायदा ही फायदा होने वाला है आप सबों के हित में सरकार के द्वारा एक बड़ा कदम उठाया गया है।

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8वे वेतन आयोग क्या करेगा?

कर्मचारियों के वेतन ढांचे की समीक्षा करेगा इससे महंगाई आर्थिक स्थिति और कर्मचारी कल्याण जैसे पहलुओं पर विचार किया जाएगा। सरकारी कर्मचारियों की जरूरत को पूरा करने के लिए हर 10 वर्ष में गठित किया जाता है पिछले आयोग में वेतनमान भत्ते और पेंशन को समय के साथ बदलते आर्थिक परिस्थितियों के अनुसार समायोजित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।

केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैभव ने जानकारी देते हुए कहा कि 1947 से अब तक सात वेतन आयोग गठित किया जा चुके हैं। आयोग 2016 में लागू हुआ था चुकी 7वे वेतन आयोग का कार्यकाल 2026 में समाप्त हो रही है इसलिए 2025 में प्रक्रिया शुरू करने की सिफारिशें से प्राप्त करने और उसे समीक्षा करने के लिए पर्याप्त समय मिल जाएगी।

सैलरी कितना बढ़ जाएगी?

मिली रिपोर्ट के अनुसार आठवां वेतन आयोग फिटमेंट फैक्टर को 2.57 से बढ़कर 2.86 करने का प्रस्ताव रख सकता है। जिससे न्यूनतम मूल वेतन एक बड़ा हजार 480 रुपए होने की उम्मीद है। कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति पर पड़ा प्रभाव पड़ सकता है उनके खर्च करने की क्षमता भी बढ़ सकती है। 2014 में गठित और 2016 में लागू सातवें वेतन आयोग में कई महत्वपूर्ण बदलाव किया इस निवेदन बंद को सरल वेतन मैट्रिक्स पर बदल दिया।

मासिक वेतन 18,000 रुपए कर दिया गया सिर्फ सरकारी अधिकारियों के लिए अधिकतम वेतन 2.5 लख रुपए दे हुआ। इसने फिटमेंट फैक्टर को भी 2.57 तक बढ़ा दिया जिससे मूल वेतन में अच्छी बढ़ोतरी हुई। फिटमेंट फैक्टर एक मल्टीपल है। जिसका इस्तेमाल वेतन आयोग के तहत सरकारी कर्मचारियों के संशोधित मूल वेतन कैलकुलेशन के लिए इस्तेमाल किया जाता है।

वेतन आयोग का हम गठन क्या होता है?

समय सीमा और आयोग के गठन के बारे में अधिक जानकारी का इंतजार है लेकिन इस घोषणा ने कर्मचारियों और सेवानिवृत्ति लोगों में उत्साह भर दिया है। वेतन आयोग का गठन सरकारी कर्मचारियों की बदलता जरूर को पूरा करने के लिए हर 10 साल में होता है। सालों से ये आयोग वेतनमान भत्ते और पेंशन को समायोजित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते आए हैं। कर्मचारी और पेंशन भोगी आशा करते हैं कि आठवां वेतन आयोग उनकी चिताओं का समाधान करेगा

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Nirala is a blogger and content writer with 4 years of experience, specializing in government schemes and policies. She focuses on creating clear, accurate and user-friendly content to help readers understand and access various government schemes easily. We will provide you only interested content

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